The Bank of East Asia

關於東亞銀行

我們的業務發展

我們的業務發展

秉承最高管治標準

東亞銀行一直秉承最高的企業管治標準,並以具問責及透明度的方式運作。本行深信這份承諾對於我們履行對股東的責任,以及平衡不同持份者的利益尤其重要。

由上而下建立一個重視可持續發展的機構

                           

我們董事會轄下設立的環境、社會及管治委員會監督本銀行集團的可持續發展表現,尤其在策略及報告方面。有關詳情可參閱環境、社會及管治委員會的職權範圍

本行的環境、社會及管治督導委員會(「督導委員會」)需向環境、社會及管治委員會匯報。督導委員會由聯席行政總裁李民斌先生擔任主席,其他成員包括在本集團可持續發展表現方面擔當關鍵角色的分處總經理。督導委員會負責制定東亞銀行可持續發展策略,以及檢視可持續發展目標及表現。

東亞銀行的環境、社會及管治工作小組(「工作小組」)由部門主管組成,負責推行督導委員會所定立的策略,以及識別可持續發展的風險及機遇。

有關本行企業管治實務及政策的詳情,請參閱本行網頁內的「企業管治」,以及年報內的企業管治報告。

穩健的風險管理方針

按照香港金融管理局(「金管局」)發出的規定,本集團已建立一套完善的風險管理制度,以識別、衡量、監察、控制及匯報東亞銀行所承受的各類風險,當中涵蓋信貸風險、市場風險、流動性風險和營運風險,並於適當的情況下調配資本以抵禦該等風險。

為減少我們的業務對環境的影響,東亞銀行已制定並推行綠色及可持續發展藍圖和計劃,以應對環境、社會及管治風險,尤其是與氣候變化相關的風險。東亞銀行的企業信貸的可持續發展風險評估標準已考慮氣候變化相關的風險因素。我們將基於該等舉措發展綠色銀行業務。

負責任投資

東亞銀行採納了負責任投資聲明,彰顯了本行在作出投資決策時,會考慮可持續發展因素:

東亞銀行有限公司明白可持續發展對我們社會的重要性。
作為負責任的投資者,本行致力將環境丶社會和管治因素納入本行的投資決策過程中。
我們在努力爭取長遠的財務回報的同時,亦支持社會可持續發展。

推動可持續發展供應鏈

我們致力與落實最佳作業模式的供應商合作,同時鼓勵其他供應商在此範疇作出改善。我們採購流程要求供應商必須遵守東亞銀行的《供應商行為守則》。此外,集團的《人權政策》與《聯合國工商企業與人權指導原則》保持一致,亦適用於我們的供應商。

東亞銀行禁止在供應鏈中出現奴役和人口販賣。供應商必須符合本行在社會和道德操守標準的要求,以及相關僱傭條件,包括健康與安全、工資、工作時間、歧視騷擾、以及申訴機制。我們的《奴役和人口販賣聲明》符合《2015年現代反奴役法案》。