賬戶服務

自動轉賬支薪

Auto-payroll


東亞銀行自動轉賬支薪迎新獎賞

由即日起至2025年12月31日，完成登記後成功經自動轉賬支薪，合資格客戶1可享：

高達HK$3500 等值基金獎賞1

迎新獎賞

高達HK$500 等值基金獎賞
+		 持續支薪獎賞

高達額外HK$3,000等值基金獎賞


自動轉賬出糧越多，就賺得越多!

指定自動轉賬資金月薪（港幣） 迎新獎賞 持續支薪獎賞
 合共獎賞
連續 3個月自動轉賬支薪 連續 6 個月自動轉賬支薪 連續 9個月自動轉賬支薪
獲享等值港元基金獎賞
$100,000或以上 $500 $1,000 $2,000 $3,500
$80,000至$100,000以下 $300 $600 $1,200 $2,100
$50,000至$80,000以下 $200 $400 $800 $1,400
$30,000至$50,000以下 $50 $100 $200 $350

4 款基金獎賞可供選擇!

  • 惠理美元貨幣基金 - B/累算/港元未對沖
(東亞風險級別3: 1)

  • 東亞聯豐全球優質債券基金 - A/分派/港元
(東亞風險級別3: 2)

  • PIMCO GIS 收益增長基金 - M/零售/收息II/港元
(東亞風險級別3: 3)

  • 聯博 - 低波幅策略股票基金 - A/港元
(東亞風險級別3: 4)

點這裡查看相關基金詳情！

自動轉賬支薪服務

在此登記

▼

填妥及遞交

「更改自動轉賬支薪戶口通知書」

予僱主


上述優惠須受有關條款及細則約束，詳情請參閱此網頁。



東亞整合強積金資產獎賞
 
轉移強積金資產至東亞銀行（信託）有限公司（「東亞信託」），有機會獲享高達你的轉入資產總額0.8%的成分基金單位獎賞（「單位獎賞」）！

推廣期至2025年12月31日
單位獎賞須受條款及細則約束
詳情以及條款及細則請參閱此推廣活動的宣傳單張

投資附帶風險，成分基金單位價格可跌可升。成分基金過往的表現不能作為日後表現的指標。有關詳情，包括產品特點、收費及所涉及的風險因素，請參閱有關計劃的強積金計劃說明書。若閣下對強積金計劃說明書內容的涵義或意思有疑問，應諮詢獨立專業意見。

保薦人：東亞銀行有限公司
發行人：東亞銀行（信託）有限公司

請按此


備註:

  1. 合資格客戶指於本行登記其戶口（包括顯卓理財私人戶口或顯卓理財戶口）以享用支薪服務的全新自動轉賬支薪客戶；並於存入基金獎賞時持有有效的投資戶口及有效的發薪戶口。
  2. 需根據其自動轉賬支薪登記月份，於條款及細則所列之支薪期內，錄得連續至少3、6或9個月指定自動轉賬資金之出糧紀錄，可獲享等值港元基金獎賞。
  3. 相應的東亞銀行風險等級截至 2025 年 7 月 15日，風險等級1為最低風險。


重要聲明:

  • 對於本行與客戶之間因處理有關交易而產生的合資格爭議(定義見金融糾紛調解計劃的金融糾紛調解的中心職權範圍)，本行須與客戶進行金融糾紛調解計劃程序。
  • 投資涉及風險。基金價格波動，波幅可 以很大。基金價格可升可跌，甚至可變成毫無價值。基金產品的組合需承受市場波動及買賣投資有其內在風險。基金產品的過往表現不可作為其未來表現之指標。客戶在作出任何投資決定之前，應事先徵詢閣下的獨立財務顧問意見。
  • 客戶應根據自己的獨立判斷和意見作出基金獎賞選擇。
  • 客戶可參閱開立戶口時提供的風險揭露聲明以了解基金相關的具體風險。