賬戶服務

自動轉賬支薪

Auto-payroll

東亞銀行自動轉賬支薪迎新獎賞

由即日起至2026年3月31日，完成登記後成功經自動轉賬支薪，合資格客戶¹可享：

迎新獎賞 + 持續支薪獎賞

高達HK$4,000 等值基金獎賞或HK$3,500現金獎賞²

自動轉賬出糧越多，就賺得越多!

指定自動轉賬資金月薪（港幣）	現金獎賞（港幣）			基金獎賞 (等值港元)
指定自動轉賬資金月薪（港幣）	連續 3個月自動轉賬支薪迎新獎賞	連續 12 個月自動轉賬支薪持續支薪獎賞	合共獎賞	連續 3個月自動轉賬支薪迎新獎賞	連續 12 個月自動轉賬支薪持續支薪獎賞	合共獎賞
$100,000或以上	$1,100	$2,400	$3,500	$1,300	$2,700	$4,000
$80,000至$100,000以下	$800	$1,700	$2,500	$1,000	$2,000	$3,000
$50,000至$80,000以下	$600	$1,300	$1,900	$800	$1,600	$2,400

現金獎賞 + 3 款基金獎賞可供選擇³!

東亞聯豐全球優質債券基金 - A/分派/港元

(東亞風險級別⁴: 2)

PIMCO GIS 收益增長基金 - M/零售/收息II/港元

(東亞風險級別⁴: 3)

聯博 - 低波幅策略股票基金 - A/港元

(東亞風險級別⁴: 3)

點這裡查看相關基金詳情！

透過分行登記自動轉賬支薪服務

填妥及遞交

「更改自動轉賬支薪戶口通知書」

予僱主

上述優惠須受有關條款及細則約束，詳情請參閱此網頁。

備註:

合資格客戶指於本行登記其戶口（包括顯卓理財私人理財或顯卓理財戶口）以享用支薪服務的全新自動轉賬支薪客戶；客戶須於東亞銀行仍持有保持正常及有效狀態(由本行決定)的指定投資戶口(「指定投資戶口」) (僅適用於選擇基金獎賞之合資格支薪客戶)及支薪戶口(適用於選擇現金獎賞之合資格支薪客戶及選擇基金獎賞之合資格支薪客戶)。
需根據其自動轉賬支薪登記月份，於條款及細則所列之支薪期內，錄得連續至少3或12個月指定自動轉賬資金之出糧紀錄，可獲享現金獎賞或等值港元基金獎賞。
每位合資格支薪客戶須於分行提交「東亞銀行自動轉賬支薪推廣登記表格」或透過本行網頁提交「轉賬支薪推廣網上登記表格」時選擇現金獎賞或基金獎賞，合資格支薪客戶不能於提交申請後更改獎賞選擇。
相應的東亞銀行風險等級截至 2025 年 12 月 23日，風險等級1為最低風險。

重要聲明:

投資涉及風險。基金價格波動，波幅可以很大。基金價格可升可跌，甚至可變成毫無價值。基金產品的組合需承受市場波動及買賣投資有其內在風險。基金產品的過往表現不可作為其未來表現之指標。客戶在作出任何投資決定之前，應事先徵詢閣下的獨立財務顧問意見。
客戶應根據自己的獨立判斷和意見作出基金獎賞選擇。
客戶可參閱開立戶口時提供的風險揭露聲明以了解基金相關的具體風險。
投資涉及風險。基金價格波動，波幅可以很大。基金價格可升可跌，甚至可變成毫無價值。基金產品的組合需承受市場波動及買賣投資有其內在風險。基金產品的過往表現不可作為其未來表現之指標。客戶在作出任何投資決定之前，應事先徵詢閣下的獨立財務顧問意見。