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自动转账支薪

Auto-payroll


东亚银行自动转账支薪迎新奖赏

由即日起至2025年12月31日，完成登记後成功经自动转账支薪，合资格客户1可享：

高达HK$3500 等值基金奖赏1

迎新奖赏

高达HK$500 等值基金奖赏
+		 持续支薪奖赏

高达额外HK$3,000等值基金奖赏


自动转账出粮越多，就赚得越多!

指定自动转账资金月薪（港币） 迎新奖赏 持续支薪奖赏
 合共奖赏
连续 3个月自动转账支薪 连续 6 个月自动转账支薪 连续 9个月自动转账支薪
获享等值港元基金奖赏
$100,000或以上 $500 $1,000 $2,000 $3,500
$80,000至$100,000以下 $300 $600 $1,200 $2,100
$50,000至$80,000以下 $200 $400 $800 $1,400
$30,000至$50,000以下 $50 $100 $200 $350

4 款基金奖赏可供选择!

  • 惠理美元货币基金 - B/累算/港元未对冲
(东亚风险级别3: 1)

  • 东亚联丰全球优质债券基金 - A/分派/港元
(东亚风险级别3: 2)

  • PIMCO GIS 收益增长基金 - M/零售/收息II/港元
(东亚风险级别3: 3)

  • 联博 - 低波幅策略股票基金 - A/港元
(东亚风险级别3: 4)

点这里查看相关基金详情！

自动转账支薪服务

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填妥及递交

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予雇主


上述优惠须受有关条款及细则约束，详情请参阅此网页。



东亚整合强积金资产奖赏

转移强积金资产至东亚银行（信托）有限公司（「东亚信托」），有机会获享高达你的转入资产总额0.8%的成分基金单位奖赏（「单位奖赏」）！

推广期至2025年12月31日
单位奖赏须受条款及细则约束
详情以及条款及细则请参阅此推广活动的宣传单张

投资附带风险，成分基金单位价格可跌可升。 成分基金过往的表现不能作为日后表现的指标。 有关详情，包括产品特点、收费及所涉及的风险因素，请参阅有关计划的强积金计划说明书。 若阁下对强积金计划说明书内容的涵义或意思有疑问，应咨询独立专业意见。

保荐人：东亚银行有限公司
发行人：东亚银行（信托）有限公司

请按此


备注:

  1. 合资格客户指於本行登记其户口（包括显卓理财私人户口或显卓理财户口）以享用支薪服务的全新自动转账支薪客户；并於存入基金奖赏时持有有效的投资户口及有效的发薪户口。
  2. 需根据其自动转账支薪登记月份，於条款及细则所列之支薪期内，录得连续至少3丶6或9个月指定自动转账资金之出粮纪录，可获享等值港元基金奖赏。
  3. 相应的东亚银行风险等级截至 2025 年 7 月 15日，风险等级1为最低风险。



重要声明:

  • 对於本行与客户之间因处理有关交易而产生的合资格争议(定义见金融纠纷调解计划的金融纠纷调解的中心职权范围)，本行须与客户进行金融纠纷调解计划程序。
  • 投资涉及风险。基金价格波动，波幅可 以很大。基金价格可升可跌，甚至可变成毫无价值。基金产品的组合需承受市场波动及买卖投资有其内在风险。基金产品的过往表现不可作为其未来表现之指标。客户在作出任何投资决定之前，应事先徵询阁下的独立财务顾问意见。
  • 客户应根据自己的独立判断和意见作出基金奖赏选择。
  • 客户可参阅开立户口时提供的风险揭露声明以了解基金相关的具体风险。