人寿保险 — 退休收入
由友邦保险（国际）有限公司（于百慕达注册成立之有限公司）承保
预早筹划 退休年金收入更稳妥
以稳定的保证年金收入及弹性的累积年期和年金支付方式，为您的退休生活做好规划。
永远不会太迟或太早开始规划您的退休生活。无论您在人生旅途中处于哪个阶段，现在就是最佳时机踏出第一步，迈向安稳美满的黄金岁月。AIA延期年金计划2是一份合资格的延期年金保单，为您提供潜在的回报及可靠的年金收入，受保年龄可达70岁。
无论您是18岁或是70岁，AIA延期年金计划2都能助您建立退休储备，将您的储蓄转化成未来的稳定年金收入，以应付退休后的日常开支。此外，保费更可享税务扣除优惠+（如符合资格）。现在是时候打造理想未来 - 提早退休再不只是梦想。
计划特点
+ 年金领取人必须为您本人或您的配偶，并须于课税期间有应课税的收入，方符合申请扣税资格。有关税务扣减详情，请参阅香港税务局网页或联络税务局以查询税务相关事项。您亦可向您的税务及会计顾问征询税务意见。
# 例如，若投保人投保时年龄为45岁，而选择的年金支付开始年龄为50岁。
「AIA」、「本公司」或「我们」是指友邦保险(国际)有限公司（于百慕达注册成立之有限公司）。
稳定回报 安享退休
AIA延期年金计划2是一份分红保险计划，在退休时提供保证 现金价值和每月年金款项（由保证及非保证两部分组成）。您可以指定一位年金领取人，即在10年年金期内收取每月年金款项的人士，同时亦为保单受保人。
您可以选择让年金领取人于50岁、55岁、60岁、65岁、70 岁或75岁(即年金款项开始年龄)开始收取每月年金款项。固定模式下的支付是指于年金期内，每月支付固定金额的保证每月年金款项，让年金领取人的退休生活更加稳定。
另外，您亦可选择于您的保单中累积每月年金款项以赚取潜在利息收益，让您于将来提取。如您未有选择支付年金的形式，我们将会于年金期内每月向年金领取人支付每月年金款项。您可更改支付年金的形式而毋须支付额外费用。
此外，当保单生效满1年后，我们可能会在以下最早发生的情况，向您支付一笔过的非保证现金(如有)，称为「终期红利」：
- 当您退保时；
- 年金领取人作为受保人(即保单内受保障的人士)在保单终止前不幸身故而身故赔偿以一笔过形式支付(根据身故赔偿计算)；或
- 当我们支付末期疾病利益时（惟受保人的末期疾病的第二次医疗证明日期必须在首个保单年度之后)。
「每月年金款项」由保证每月年金款项及非保证每月年金款项(如有)组成。于年金期内，当本计划开始派发保证每月年金款项时，保单的保证现金价值将随之下降。而非保证每月年金款项(如有)亦将会按月派发至保单内。
我们会透过非保证终期红利(如有)及非保证每月年金款项(如有)以分享此保险计划及相关分红保险计划中的可分盈余(如有)。详情请参阅「红利理念及投资理念、目标及策略」部分。
以下列表假设于投保时，年金领取人为45岁非吸烟男性，并每月收取每月年金款项，显示于期满时最低至最高的内部回报率(IRR)的范围。
期满时的内部回报率会随受保人投保时的年龄、年金款项开始年龄及保费缴付方式而有所变动。
^ 在此所显示的价值乃根据现时的红利率计算。现时的红利率并不反映未来表现亦并非保证。业务过去及现有表现不应解读成未来表现的指标。应予支付的非保证每月年金款项（如有）及非保证终期红利（如有）之确实金额于保单期内或会变更， 其金额由AIA全权决定，有可能高于或低于以上所示。以上显示的价值假设整个保单年期内没有任何现金提取及保单贷款，每月年金款项按月支付予年金领取人，并且假设所有保费于到期时已被全数缴付。
保证内部回报率之计算已包括保证每月年金款项及保证现金价值；而预期总内部回报率之计算则包括保证每月年金款项、非保证每月年金款项（如有）、保证现金价值及非保证终期红利（如有）。
此计划设计为作长期持有，如于早年退保(或部分退保)，您所收取的金额可能大幅少于已缴的总保费。如您于第一个保单年度完结时退保，每10,000美元年缴保费，您于第一个保单年度完结时可收取已包括保证现金价值及非保证终期红利（如有）的退保发还金额^如下表所示。
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年金期 |
于第一个保单年度完结时退保，每10,000美元年缴保费的退保发还金额^ |
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10年 |
4,150美元（年缴保费的41.5%） |
为让您在需要时获取额外资金弹性，您可在获得本公司的批准后于年金期开始之前在保单下申请保单贷款，金额可达保单的保证现金价值。如申请保单贷款，必须缴付利息，而息率由本公司全权决定。
5年保费缴付期
AIA延期年金计划2以美元为保单货币，最低年缴保费为4,800美元，提供5年保费缴付期，而保费于保费缴付期内保证维持不变。
自选年金支付安排轻松投入退休生活
AIA延期年金计划2提供10年年金期，并可自选年金款项开始年龄，助您规划退休，享您所想。
为让您有更灵活的安排，您可申请于以下期间更改年金款项开始年龄一次：
- 由第二个保单年度终结时或年金领取人49岁(以较后者为 准)，至
- 原定与更新后的年金款项开始年龄最少30日前。
随后之所有保证每月年金款项、非保证每月年金款项（如有）、保证现金价值及非保证终期红利（如有）之价值，将会根据您重新选择的年金款项开始年龄作出调整。
此计划提供不同的保费缴付模式，包括年缴、半年缴和月缴。
保证每月年金款项的金额由您在投保时预先决定。非保证每月年金款项（如有）的金额在年金期期间可能会有变动。
我们支付任何款项包括每月年金款项、退保利益、期满利益、身故赔偿及末期疾病利益前，将先扣除保单内所有未偿还的欠款。
^ 在此所显示的价值乃根据现时的红利率计算。现时的红利率并不反映未来表现亦并非保证。业务过去及现有表现不应解读成未来表现的指标。应予支付的非保证每月年金款项（如有）及非保证终期红利（如有）之确实金额于保单期内或会变更， 其金额由AIA全权决定，有可能高于或低于以上所示。以上显示的价值假设整个保单年期内没有任何现金提取及保单贷款，每月年金款项按月支付予年金领取人，并且假设所有保费于到期时已被全数缴付。
保单期满 获享回报
当保障年期完结时受保人仍然在生，我们将会一笔过向您派发任何累积的每月年金款项和任何累计利息(如您曾经选择累积每月年金款项作为年金支付形式)。
世事难料 应未雨绸缪
若受保人不幸身故，我们会向您在保单内指定的受益人派发一笔过的身故赔偿。此外，您可于受保人在生时预先作出选择，让受益人在受保人身故后（须于年金期开始时或之后身故）收取任何尚未支付的每月年金款项，直至年金期完结为止。有关计算身故赔偿详情，请参考「保障一览」部分。
末期疾病保障
AIA延期年金计划2提供末期疾病利益，舒缓因医疗开支而导致的财务负担。若受保人不幸确诊末期疾病，并预计会因该末期疾病在12个月内身故，我们会预先一次过支付身故赔偿。
投保简易 梦想在握
根据我们当时的规则和规例，若每位受保人的总每年保费不超过我们不时指定的保费总限额，该AIA延期年金计划2申请则毋须健康审查。
不幸失业 亦可延缴保费
失业可能对您的财务规划造成显著打击。因此，「失业延缴保费惠益」会为受保人提供保障，以减轻您的财务负担，助您面对人生难关。受限于条款及细则和我们的批准，在基本计划的保费缴付期期间，如您作为保单持有人因被裁退而非自愿性失业，您可申请「失业延缴保费惠益」。申请获批后，基本计划及任何附加契约的保费缴付宽限期，将会由保费到期日后的31日延长至最多365日，让您的财务安排更有弹性。您必须在非自愿性失业起计30日内提交「失业延缴保费惠益」申请，每份保单只可申请此惠益一次，并须提交相关证明文件。
额外保障 让您安心无忧
为了在逆境时也可给您支援，您可按需要于保单外选择附加契约，如受保人在60岁前被诊断为完全及永久残废，我们将豁免AIA延期年金计划2将来所须缴付的保费。
请注意所有附加契约将须缴付额外保费并受限于核保的决定及不保事项。但附加契约所缴付的保费并不能作税务扣减之用。当AIA延期年金计划2终止，所有附加契约的保障亦会随之被终止。
做足储备 退休更有预算
AIA延期年金计划2是一份合资格的延期年金保单，您可以申请将所缴付之保费从年度应课税收入中扣减（如符合资格）。换言之，假如您是香港纳税人，您便可申请每位纳税人每年高达60,000港元*的税务扣减，或可助您同时提早规划，为退休生活累积财富，同时享有税务扣减。
下图以您作为保单持有人如购买AIA延期年金计划2为例，说明在此情况下可为您及您的配偶申请最高税务扣减的金额。
* 60,000港元是每位纳税人每年为合资格年金保费及强积金可扣税自愿性供款作税务扣减的上限。
有关税务扣减详情，请参阅香港税务局网页或联络税务局以查询税务相关事项。您亦可向您的税务及会计顾问征询税务意见。
保障一览
1 若您选择年金领取人按月以现金形式收取每月年金款项，则年金领取人将会收取每月年金款项。若您选择累积每月年金款项在保单内，则退保价值（包括保证现金价值、任何累积每月年金款项及其任何利息以及终期红利（如有）的总和，并扣除保单欠款（如有） 将会在保单退保时支付予您。您有权更改并选择您的每月年金款项支付办法，在两种情况下，您都会在保单期满时收取保单价值（如有）。
2 已付保费总和是指到期及已支付的保费总金额。当保单有预缴保费，预缴的保费将会存入现金储备金户口，并以现行的非保证利率按日积存。在现金储备金户口内的预缴保费并不会计算在已付保费总和中。您可在无需任何收费下，随时从现金储备金户口，全数提取预缴保费及任何累积的利息。
重要资料
此产品简介并不包含保单的完整条款，并非及不构成保险契约的一部分，是为提供本产品主要特点概览而设。本计划的精确条款及条件列载于保单契约。有关此计划条款的定义、契约条款及条件之完整叙述，请参阅保单契约。如果想在投保前参阅保险合约之样本，您可向AIA索取。此产品简介应与包括本产品附加资料及重要考虑因素的说明文件(如有)及有关的市场推广资料一并阅览。此外，请详阅相关的产品资料，并在需要时谘询独立的专业意见。
此产品简介只于香港派发。
红利理念
此分红保险计划让我们与保单持有人分享该分红保险计划及其相关分红保险计划所赚取的利润。此计划专为长期持有保单人士而设。分红保险计划的保费将按我们的投资策略投资于一篮子不同资产。保单保障（包括于您的计划中指定的保证及非保证保障，该等保障可能于身故或退保支付，以及我们为支付保单保证成分而收取的费用（如适用））及开支的费用将适当地从分红保险计划的保费或所投资的资产中扣除。我们致力确保保单持有人和股东之间以及不同组别之保单持有人之间，能得到公平的利润分配。
可分盈余指由我们厘定的可分配给保单持有人的利润。与保单持有人分享的可分盈余将基于您的计划及类似计划或类似的保单组别（由我们不时厘定，考虑因素包括保障特点、保单货币和保单缮发时期）所产生的利润。可分盈余或会以您的保单中指定的终期红利及其他非保证保障收益的形式与保单持有人分享。
我们最少每年一次检视及厘定将会派发予保单持有人的红利。可分盈余将取决于我们所投资的资产的投资表现以及我们需要为计划支付的保障和开支的金额。因此，可分盈余本质上是具不确定性的。然而，我们致力透过缓和机制，把所得的利润及亏损摊分一段时间，以达致相对稳定的红利派发。取决于可分盈余、过往的经验及/或展望是否与我们预期的不同，实际公布的红利或会与保险计划资讯（例如保单销售说明文件及保单预期价值一覧表）内所示的有所不同。如红利与我们上一次通知所示的有所不同，这将于保单周年通知书上反映。
公司已成立一个委员会，在厘定红利派发之金额时向公司董事会提供独立意见。该委员会由友邦保险集团总部及香港分公司的不同监控职能或部门的成员所组成，包括公司的行政总裁办公室、法律部、企业监理部、财务部、投资部及风险管理部等。该委员会的每位成员都将致力以小心谨慎，勤勉尽责的态度及适当的技能去履行其作为委员会成员的职责。委员会将善用每位成员的知识、经验和观点，协助董事会履行其负责的独立决定和潜在利益冲突管理，以确保保单持有人和股东之间，及不同组别之保单持有人之间的待遇是公平的。实际红利派发之金额会先由委任精算师建议，然后经此委员会审议决定，最后由公司董事会（包括一名或以上独立非执行董事）批准，并拥有由董事会主席、一名独立非执行董事和委任精算师就保单持有人与股东之间的公平待遇管理所作出的书面声明。
我们会考虑每个因素的过往经验和未来展望，以厘定分红保单的红利。而考虑的因素，包括但不限于以下事项：
投资回报：包括相关资产（即我们以您的保费扣除保单保障和开支的费用后所投资的资产）所赚取的利息、股息及其市场价格的任何变动。视乎保险计划所采用的资产分配，投资回报会根据利息收益（利息收入以及息率展望）的波动及各类市场风险，包括利率风险、信贷息差及违约风险、上市及私募股票价格、房地产价格以及外汇汇率（如保单货币与相关资产之货币不同）等的浮动上落而受影响。
理赔：包括保险计划所提供的身故赔偿以及任何其他保障利益的赔偿。
退保：包括保单全数退保、部分退保及保单失效，以及它们对相关资产的相应影响。
支出费用：包括与保单直接有关的支出费用（例如：佣金、核保费、缮发及收取保费的支出费用）以及分配至保险计划的间接开支（例如：一般行政费）。
个别分红保险计划容许保单持有人将他们的周年红利、保证及非保证现金、保证及非保证入息、保证及非保证年金款项留在保单内累积滚存，以非保证利率赚取利息。在厘定有关非保证利率时，我们会考虑这些金额所投资的资产组合的回报表现，并将之与过往经验及未来展望考虑在内。此资产组合与公司的其他投资分开，并可能包括债券及其他固定收入工具。
如果想参考红利理念及过往派发红利资料，请浏览本公司网页：https://www.aia.com.hk/zh-hk/dividend-philosophy-history.html
投资理念、目标及策略
我们的投资理念是为了提供可持续的长远回报，此理念与保险计划的投资目标及公司的业务与财务目标一致。
我们上述的目标是为了达至长远投资目标，同时减少投资回报波幅以持续履行保单责任。我们亦致力控制并分散风险， 维持适当的资产流动性，并按负债状况管理资产。
我们现时就此保险计划的长期投资策略是按以下分配，投资在下列资产：
| 资产类别 | 目标资产组合(%) |
| 债券及其他固定收入工具 | 75%至100% |
| 增长型资产 | 0%至25% |
上述债券及其他固定收入工具主要包括国家债券及企业债券，并大多数投资于美国及亚太区市场。增长型资产可包括上市股票、股票互惠基金、房地产、房地产基金、私募股权基金及私募信贷基金等，并主要投资于美国、亚太区及欧洲市场。增长型资产一般比债券及固定收入资产具有更高的长期预期回报，但短期内波动可能较大。目标资产组合的分配或会根据不同的分红保险计划而有所不同。我们的投资策略是积极管理投资组合，即根据外在市场环境的变化及分红业务之财务状况灵活地调整资产组合，而调整资产组合的范围可能较目标资产组合的范围更宽阔。例如，当利率低落，投资在增长型资产的比例或会较小，而当利率较高，投资在增长型资产的比例会较大。当利率低落，投资在增长型资产的比例或会低于长期投资策略的指定水平，让我们减少投资回报的波动，并保障我们于保险计划下须支付保证保障之能力，然而，当利率较高，投资在增长型资产的比例或会高于长期投资策略的指定水平，让我们有更大空间与保单持有人分享更多增长型资产的投资机会。
视乎投资目标，我们或会利用较多衍生工具（如透过预先投资部分或全部预期的未来保费收入）以管理投资风险及实行资产负债配对，例如，缓和利率变动的影响及允许更灵活的资产配置。
一般而言，我们的货币策略是将债券及其他固定收入工具的货币错配降低。对于这些投资，我们现时的做法是致力将购入的资产与相关保单货币进行货币配对（例如将美元资产用于支持美元的保险计划）。然而，视乎市场的供应及机会， 债券或其他固定收入工具可能会以相关保单货币以外的货币进行投资，并且可能会利用货币掉期交易将货币风险降低。现时资产主要以美元货币进行投资。增长型资产可能会以相关保单货币以外的货币进行投资，而该货币选择将根据我们的投资理念、投资目标及要求而定。
我们会将类似的分红保险计划一并投资以厘定回报，然后参考各分红保险计划之目标资产组合分配其回报。实际投资操作（例如地域分布、货币分布）将视乎购入资产时的市场时机而定，因而将可能与目标资产组合有所不同。
投资策略会根据市况及经济展望而变动。如投资策略有重大变更，我们会知会保单持有人相关变更、变更原因及此对红利的预期影响。
主要产品风险
1. 非保证利益风险
此计划的非保证利益包括每月非保证年金款项及终期红利，此等非保证利益由本公司按其绝对酌情决定权不时决定。每月非保证年金款项属于可分盈余（如有）的一部分并为非保证，且可能会在年金期内浮动。终期红利由本公司按其绝对酌情决定权决定，乃进一步分享本公司之可分盈余（如有）并只会派发一次。终期红利并非保证，以及本公司可能会随时更改或撤回。有关本公司在决定每月非保证年金款项及终期红利时所考虑的因素， 请参阅本产品简介的红利理念部分。
2. 投资及提早退保风险
此计划可能将其投资的某一部分分配予增长型资产。增长型资产之回报一般较债券及其他固定收入工具波幅较大，您应细阅本产品简介所披露之产品目标资产组合， 此组合将影响产品之非保证每月年金款项（如有）及非保证终期红利（如有）。此计划的储蓄部分涉及风险，可能会招致亏损。此保单设计为作长期持有。如于早年退保（或部分退保；部分退保只可于保费缴付期完结后及所有保费到期时已全数缴交后作出），您可收取的金额可能大幅少于已缴的保费总额。
3. 停止缴交保费风险
您应按所选的保费缴付时间表准时缴交保费。若您在保费缴付期完结前停止缴交保费，您可选择退保，否则保费将以贷款形式自动从保单中扣除。当贷款余额超过基本计划的保证现金价值及任何累积的每月年金款项及其利息的总和，保单将会终止而同时您也会失去保障。保单的退保发还金额将用于偿还贷款结余，任何剩余金额将退回给您。如您减少或停止缴交保费，您可收取的金额可能会大幅少于已缴的保费总额。
4. 终止条件
您可以书面形式通知本公司申请终止您的保单。另外， 如以下任何一种情况在保单期满前发生，我们将会终止您的保单，而您/受保人将失去保障：
- 受保人身故；
- 身故赔偿以一笔过形式支付；或
- 若身故赔偿以保证每月年金款项及非保证每月年金款项（如有）的形式每月支付，而所有应付的身故赔偿金额已全数支付；
- 于保费到期日后31日(或「失业延缴保费惠益」下的365日)内仍未缴交保费，且基本计划的保证现金价值 及任何累积的每月年金款项及其利息的总和并扣除任何未偿还的欠款不足以支付欠缴保费；
- 支付任何基本计划或附加契约的赔偿，而该赔偿会触发保单终止；或
- 未偿还的欠款多于您保单的保证现金价值。若保费以贷款形式自动从保单中扣除，未偿还的欠款多于您保单的保证现金价值及任何累积的每月年金款项及其利息的总和。
5. 信贷风险
我们为计划承保，您须承受我们的信贷风险。如果我们无法按保单的承诺履行财务责任，您可能损失已缴保费及利益。
6. 汇率及货币风险
若保险计划的货币并非本地货币，您须承受汇率风险。汇率会不时波动，您可能因汇率之波动而损失部分的利益价值，而往后缴交的保费（如有）亦可能会比缴交的首次保费金额为高。您应留意汇率风险并决定是否承担该风险。
7. 通胀风险
由于通胀可能会导致未来生活费用增加，您现有的预期保障可能无法满足您未来的需求。如实际的通胀率高于预期，即使我们履行所有的合约责任，阁下收到的金额（以实际基础计算）可能会较预期少。
末期疾病利益不保事项
在以下情况，我们将不会支付末期疾病利益：
1. 受保人的身体状况的征状或病征在保单缮发日期起计90日或之前首次出现或发生；或
2. 受保人因患上末期疾病而预期死亡的12个月时段内的任何一天在受保人85岁生日后紧随的保单年度完结后出现；或
3. 末期疾病是受保人在保单缮发或复效（如适用）前（以较后者为准）已患上的任何疾病、残疾或状况，除非受保人在投保申请文件或申请保单复效（视情况而定）时已作声明，而该申请获我们明确接受；或
4. 按本公司认为，末期疾病是由爱滋病(AIDS)或受人体免疫力缺乏病毒(HIV)引起，或直接或间接与其有关；或
5. 末期疾病是直接或间接因先天不足或先天疾病导致，并于受保人17岁前出现或已被诊断；或
6. 末期疾病因自致伤害所导致；或
7. 末期疾病是因保单缮发或复效（如适用）前（以较后者为准）已存在的任何身体或精神状况而导致，而此等状况并没有于保障生效前或保单复效前（视情况而定）在任何申请文件或与保单有关的任何健康声明内披露。
上述只供参考，有关全部及详细不保事项，请参阅此计划之保单契约。
「失业延缴保费惠益」注释
您于非自愿性失业前必须连续不少于24个月受雇于同一雇主，及合资格按香港雇佣或劳工法例追讨遣散费。而且该就业不可是自雇、受雇于亲属（包括配偶、父母、祖父母或外 祖父母、子女或子孙）或以家庭雇佣身分受雇。「失业延缴保费惠益」将由我们批准申索时之未缴交保费的保费到期日起计，以365日为上限。您必须于我们要求下提供持续失业证明。如您在保单缮发日或生效日前（以较后者为准）获知会将受到裁退而致非自愿性失业，您将不获提供「失业延缴保费惠益」。
「失业延缴保费惠益」将会于下列日期终止，以较早者为准：(i)延长之宽限期完结后；(ii)您于我们要求下未能提供持续失业证明；(iii)更改保单持有人生效当日；(iv)任何经我们批准豁免基本计划保费之索偿当日；(v)基本计划的保费缴付期完结后；(vi)有任何基本计划及/或任何附加契约作出索偿当日，如保费缴付模式并未被更改至每月缴付；(vii)在您缴交所有到期保费当日；或(viii)基本保单终止当日。「失业延缴保费惠益」的申索必须于您非自愿性失业的30日内递交。每份保单仅能提出一次「失业延缴保费惠益」的申索， 并须向我们提供相关证明。请注意于申请税务扣减时，可扣除的款额须为已缴付合资格年金保费，延迟缴付保费可能会影响税务扣减。有关税务扣减详情，请参阅香港税务局网页或联络税务局以查询税务相关事项。您亦可向您的税务及会计顾问征询税务意见。「失业延缴保费惠益」的批核须受限于我们当时的规则和规例，我们对保单于延长宽限期时之处理有最终决定权。
由2018年1月1日起，所有保单持有人均须向保险业监管局为其新缮发及现行香港保单缴付的每笔保费缴交征费。有关保费征费详情，请浏览我们的网站www.aia.com.hk/useful-information-ia-tc或保险业监管局网站www.ia.org.hk。
合资格延期年金保单的税务定义
请注意此产品之合资格延期年金保单的状况，并不表示您为合资格延期年金保单已缴付的保费可符合资格申领税务扣减。此合资格延期年金保单的状况是基于产品的特性与及保险业监管局的认证，并非您的个人事实情况而定。您必须同时符合税务条例中列明的合资格条件，以及香港税务局制定的指引，才可申请认领这些税务扣减。
在此提供的任何一般税务资讯只供参考之用，您不应仅按此作出任何税务决定。如有疑问，必需谘询合资格的专业税务顾问。请注意税务法律、规定或诠释可能会随时更改，或会影响申领税务扣减的合资格条件等任何有关税务优惠的内容。对于未能适时知会您有关这些法律、规定或诠释的更改，以及其对您所带来的影响，我们概不承担任何责任。更多资讯可于保险业监管局网站www.ia.org.hk查询。
请注意此计划下的保单持有人可为65岁或以上及为退休人 士。该等人士毋须缴付香港之薪俸税或个人入息课税，因此将无法符合享有税项扣减优惠的资格。
保险业监管局的认证
保险业监管局的认证并非等同推荐或支持此计划，亦不保证计划的商业利益或表现。这不代表此计划适合所有保单持有人，亦不代表适合任何特定保单持有人或一类保单持有人。此计划已获保险业监管局的认证，但此认证并不意味官方的推荐。保险业监管局对本计划的产品简介内容并不负上任何责任，对其准确度及完整性亦不发表任何声明，并明确表示概不对因本计划的产品简介内容而产生或因倚赖该等内容而导致的任何损失承担任何法律责任。
索偿过程
如要索偿，您须递交所需表格及文件证明。有关索偿赔偿申请表可于www.aia.com.hk下载或向您的财务策划顾问索取， 或致电AIA客户热线（852）2232 8968（香港），又或亲身莅临友邦客户服务中心。有关索偿之详情，可参阅保单契约。如果想知更多有关索偿事宜，可浏览本公司网页www.aia.com. hk内的索偿专区。
自杀
若受保人于保单生效起计一年内自杀身亡，我们就此保单的赔偿责任只限退还扣除所有未偿还的欠款额后的已付保费（不包括利息）。
不得提出异议
除欺诈或欠交保费外，在受保人生存期间如此保单由保单生效日期起持续生效超过两年后，我们不会就保单的有效性提出异议。此条文并不适用于任何提供意外、住院或残废保障的附加契约。
警告声明及取消投保权益
AIA延期年金计划2乃一份具有储蓄成分的保险计划。部分保费用于支付保险及相关费用。若阁下不满意保单，阁下有权在冷静期内取消保单，并获退还已缴付的所有保费及保费征费。阁下须于冷静期内(即由交付新保单或冷静期通知书给 阁下或阁下指定代表之日紧接起计的21个历日内（以较早者 为准））将已签署的书面通知送达友邦保险（国际）有限公司之客户服务中心：香港北角电气道183号友邦广场12楼。 冷静期结束后，若阁下在期满前取消保单，预计的总现金价值可能大幅少于阁下已缴付的保费总额。
东亚银行有限公司保险代理人的重要说明
- 东亚银行有限公司（「东亚银行」）已于保险业监管局注册为持牌保险代理机构，并担任友邦保险（国际）有限公司（于百慕达注册成立之有限公司）（「友邦保险」）的指定持牌保险代理人。此保险计划是友邦保险而非东亚银行的产品。
- 此保险计划由友邦保险承保，且不是具有免费人寿保险保障的银行储蓄计划。部分保费用于支付保险及相关费用。缴付之保费并不是银行储蓄存款，故不受香港存款保障计划的保障。
- 附加契约（如有）是保险计划的附加保障，需要支付额外保费。东亚银行并没有分销任何附加契约，因此，阁下不能经东亚银行申请附加契约。如有需要，阁下可于保单经友邦保险承保后，联络友邦客户服务中心查询。
- 对于东亚银行与客户之间因销售过程或处理有关交易而产生的合资格争议（定义见金融纠纷调解计划的金融纠纷调解的中心职权范围），东亚银行须与客户进行金融纠纷调解计划程序。
- 此保险计划之索偿须由阁下直接向友邦保险提出。如阁下欲获取有关的索偿表格，请致电友邦保险客户服务热线
+852 2232 8968（香港）或浏览www.aia.com.hk或亲临友邦客户服务中心。有关详情请参阅由友邦保险提供之保单契约。 - 东亚银行聘用的销售人员（包括直接销售人员及获授权代理）的薪酬之厘定，并不单纯基于其财务表现，而是根据多项其他因素，当中包括销售人员是否遵守相关的最佳经营手法，及是否尽心照顾客户的利益而行事。
- 提醒阁下须仔细阅读已提供给阁下相关的保险产品资料，并建议阁下如有需要可寻求专业／独立意见。
- 有关产品简介及重要说明所陈述之收益和回报，请留意保单持有人须承受友邦保险的信贷风险。若保单持有人于保单初期终止本保单及／或退保，其取回的收益金额可能远低于已缴付的保费总额。本单张所列举的预计及／或潜在收益及／ 或回报（例如非保证每月年金款项、终期红利、利息）并非保证和仅作说明用途。将来实际所得收益及／或回报，可能低于或高于现时所列出的收益及／或回报。
- 提醒阁下除了于产品简介所提及之主要产品风险外，亦需注意以下风险：
1. 流动性风险 － 此计划乃为持有至保障年期完结而设。除非阁下打算支付全期保费，否则不应投保此计划。如阁下未能于整个保费缴付期内支付保费，将导致保单失效或保单较原有之保障年期提早被终止，而可取回的退保发还总额（如有）可能会少于阁下已缴付的保费总额。
2. 退保的风险 － 若阁下于保障年期完结前取消保单，可取回的退保发还总额可能会大幅少于阁下已缴付的保费总额， 阁下可能会蒙受重大损失。
3. 非保证红利 － 非保证金额乃根据友邦保险现时假设投资回报所定之红利率而计算。实际获发之金额或会被不时调整而比预期较高或较低。换言之，现时假设投资回报的转变会影响阁下所获之终期红利及非保证每月年金款项。在某些情况下，非保证金额可能为零。
