The Bank of East Asia

关于东亚银行

我们的业务发展

我们的业务发展

秉承最高管治标准

东亚银行一直秉承最高的企业管治标准,并以具问责及透明度的方式运作。本行深信这份承诺对于我们履行对股东的责任,以及平衡不同持份者的利益尤其重要。

由上而下建立一个重视可持续发展的机构

 

                                  

我们董事会辖下设立的环境、社会及管治委员会监督本银行集团的可持续发展表现,尤其在策略及报告方面。有关详情可参阅环境、社会及管治委员会的职权范围

本行的环境、社会及管治督导委员会(「督导委员会」)需向环境、社会及管治委员会汇报。督导委员会由联席行政总裁李民斌先生担任主席,其他成员包括在本集团可持续发展表现方面担当关键角色的分处总经理。督导委员会负责制定东亚银行可持续发展策略,以及检视可持续发展目标及表现。

东亚银行的环境、社会及管治工作小组(「工作小组」)由部门主管组成,负责推行督导委员会所定立的策略,以及识别可持续发展的风险及机遇。

有关本行企业管治实务及政策的详情,请参阅本行网页内的「企业管治」,以及年报内的企业管治报告。

稳健的风险管理方针

按照香港金融管理局(「金管局」)发出的规定,本集团已建立一套完善的风险管理制度,以识别、衡量、监察、控制及汇报东亚银行所承受的各类风险,当中涵盖信贷风险、市场风险、流动性风险和营运风险,并于适当的情况下调配资本以抵御该等风险。

为减少我们的业务对环境的影响,东亚银行已制定并推行绿色及可持续发展蓝图和计划,以应对环境、社会及管治风险,尤其是与气候变化相关的风险。东亚银行的企业信贷的可持续发展风险评估标准已考虑气候变化相关的风险因素。我们将基于该等举措发展绿色银行业务。

负责任投资

东亚银行采纳了负责任投资声明,彰显了本行在作出投资决策时,会考虑可持续发展因素:

东亚银行有限公司明白可持续发展对我们社会的重要性。
作为负责任的投资者,本行致力将环境丶社会和管治因素纳入本行的投资决策过程中。
我们在努力争取长远的财务回报的同时,亦支持社会可持续发展。

推动可持续发展供应链

我们致力与落实最佳作业模式的供应商合作,同时鼓励其他供应商在此范畴作出改善。我们采购流程要求供应商必须遵守东亚银行的《供应商行为守则》。此外,集团的《人权政策》与《联合国工商企业与人权指导原则》保持一致,亦适用于我们的供应商。

东亚银行禁止在供应链中出现奴役和人口贩卖。供应商必须符合本行在社会和道德操守标准的要求,以及相关雇佣条件,包括健康与安全、工资、工作时间、歧视骚扰、以及申诉机制。我们的《奴役和人口贩卖声明》符合《2015年现代反奴役法案》。